تفاصيل الوظيفة

مشرف التسويق والمبيعات(للجنسين)

KAFAAAT

الدمام
29 أبريل, 2019

1.وضع الخطط التشغيلية السنوية للإدارة الخاصة بدراسة السوق ومتطلباته معتمدا على الأهداف والسياسات الإستراتيجية التي يضعها مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية . 2إعداد الموازنة التقديرية السنوية للإدارة معتمدا على الخطط التشغيلية للشركة . 3.إعداد الدراسات الميدانية الخاصة بأبحاث التسويق وفق الأسس والمعايير العلمية الخاصة بالخدمات التي تقدمها الشركة والأسواق التي تتواجد بها أعمال الشركة . 4.دراسة احتياجات الشركة من الخدمات والمواد والمستلزمات الداعمة لدخولها إلى أسواق جديدة أو بهدف التوسع في أعمالها وتطويرها وبما يتلاءم مع احتياجات العملاء والأسواق ، ويشمل ذلك المواد الدعائية والترويجية والإعلانية المتطورة. 5.الإطلاع الدائم على خدمات الشركات المنافسة وتحديد استراتيجيات عملها وأساليب أدائها التسويقي و البيعي وتقديم المقترحات والآراء المناسبة لمواجهتها والتفوق عليها ووضع الآليات الفعالة لتطبيقها . 6. إعداد دراسات قياس رضا العملاء عن خدمات الشركة وبيان أثرها على مبيعات الشركة ومن ثم تقديم الحلول المناسبة بشكل يؤدي إلى تحسين سمعة الشركة لدى عملائها وزيادة مبيعاتها . 7.تقديم المقترحات والآراء الخاصة بإعداد وتنظيم الحملات الترويجية والدعائية وتنظيم المعارض الداعمة لنشاط الشركة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها ودراسة الجدوى والعائد منها وأثرها في تنمية وتطوير مبيعات الشركة . 8.متابعة ومراقبة عمليات البيع ومتابعة كل ما يستجد في أساليب البيع والعرض والترويج وتقديم التوصيات والمقترحات الداعمة للاستفادة منها في وضع الخطط والسياسات الخاصة بعمليات تحديث المنتجات وتطوير الخدمات المقدمة وآليات التسويق والترويج وخدمات العملاء . 9 المساهمة في تطوير وتدريب الكادر التسويقي والبيعي في الشركة وذلك من خلال المشاركة في تنفيذ البرامج التدريبية وتنظيم ورش العمل المكثفة وبما يتناسب مع تطوير آليات العمل ويؤدي إلى زيادة كفاءة وفعالية الأداء. 10.الإشراف على تنفيذ السياسات واللوائح والأنظمة والإجراءات المالية والإدارية المحددة من قبل الإدارة العليا أو من قبل الإدارة التنفيذية والعمل على تبليغها إلى جميع العاملين في الإدارة . 11.يمثل الشركة أمام الجهات الرسمية والخاصة داخل وخارج المملكة بالتنسيق مع رئيسه المباشر . 12.متابعة وتقييم الأعمال والنشاطات وأساليب العمل المتبعة والتأكد من الالتزام الكامل بالسياسات والأنظمة والإجراءات المعتمدة في الشركة . 13.مراجعة التقارير الدورية الواردة من مديري الأقسام والموظفين التابعين له والتي تساعد في تحسين مستويات الأداء في الشركة وإبداء الرأي . 14.التأكد من فعالية وسائل وإجراءات الرقابة المالية واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان تنفيذها . 15.الاجتماع الدوري برؤساء الأقسام والموظفين في الادارة ومراجعة أعمالهم للتأكد من التزامهم بالخطط الموضوعة وسماع أرائهم ومقترحاتهم فيما يختص بسياسات الشركة وإجراءات العمل فيها والعمل على تحسينها . 16.المشاركة الفعالة في إعداد وإخراج الكتالوجات والمطبوعات الخاصة بنشاط الشركة وموقعها الالكتروني وتحديثها باستمرار وتقديم مقترحات بالفرص الإعلانية والترويجية على مستوى كل نشاط وخدمة. 17.رفع التقارير الدورية إلى الإدارة التنفيذية للإطلاع على سير العمل وتقديم المقترحات والتوصيات المناسبة لزيادة الفاعلية والكفاءة للشركة . 18.إعداد تقارير الأداء الوظيفي السنوي لرؤساء الأقسام والموظفين التابعين للإدارة واقتراح خطة لتطويرهم وتحسين مستويات أدائهم . 19.أي مهام أخرى تسند إليه من رئيسه المباشر .

1.القدرة العالية في التخطيط ووضع السياسات. 2.القدرة على القيادة وإدارة الفريق. 3.القدرة على صياغة الأهداف وتحقيقها. 4.المهارة الجيدة في إعداد وكتابة التقارير. 5.إتقان اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة بشكل تام. 6.القدرة على استخدام برامج الحاسب الآلي. 7.القدرة على إدارة الوقت، والاجتماعات.
التسويق
بكالوريوس
غير محدد
7,000 +
بكالوريوس
1